业务简介

       岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。 以降低人力成本，实现效率最大化，通过岗位外包服务，企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人力资源服务机构，并且管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担，企业享受的是完全的和深度的人力资源服务，叫做岗位外包。

岗位外包种类

◆后勤类岗位外包

保安岗位外包，保洁岗位外包，万能工岗位外包，司机岗位外包。    

◆仓储类岗位外包    

搬运装卸类岗位外包，分拣类岗位外包。

◆文职类及临时性岗位外包   

客服类岗位外包，前台类岗位外包，酒店计时工岗位外包，促销营业员类岗位外包，市场推广类岗位外包。

外包服务优势

◆管理规范 提高用工安全     

◆服务全面 提高员工工作热情

◆成本低廉 提高企业效益      

◆降低用人风险